Wir übernehmen vorübergehend die HR Leitung, strukturieren Ihre Prozesse, übernehmen das Recruiting und definieren Ihr Employer Branding. Gerne legen wir mit Ihnen die Anforderungen fest und bauen eine maßgeschneiderte, mitwachsende Organisationsstruktur auf, damit Ihr Unternehmen auch künftig Mitarbeiter halten und neue hinzugewinnen kann. Nach einer eingehenden Analyse werden wir Ihnen Möglichkeiten vorstellen, wie und welche Prozesse und Bereiche strukturiert werden können.